多項(xiàng)選擇題真實(shí)性審核主要是看（）是否符合要求。

A.數(shù)據(jù)資料的口徑
B.計(jì)算方法
C.計(jì)量單位


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1.單項(xiàng)選擇題敞開供應(yīng)勞動爭議發(fā)生之日起（）內(nèi)提出仲裁申請。

A.一個(gè)月
B.一星期
C.60天
D.半年

2.多項(xiàng)選擇題（）是崗位評價(jià)的方法。

A.工作日志法
B.崗位排列法
C.面談法
D.要素比較法
E.要素計(jì)點(diǎn)法

3.多項(xiàng)選擇題（）是崗位分析的方法。

A.觀察法
B.面談法
C.要素計(jì)點(diǎn)法
D.問卷調(diào)查法
E.崗位排列法

4.多項(xiàng)選擇題養(yǎng)老金的支付形式包括（）。

A.一次性支付
B.定期支付
C.分季度支付
D.一次性支付與定期支付相結(jié)合

5.多項(xiàng)選擇題以下關(guān)于企業(yè)福利項(xiàng)目設(shè)計(jì)的說法正確的是（）。

A.嚴(yán)格控制福利開支
B.與公司的實(shí)力相適應(yīng)
C.根據(jù)員工的需要和企業(yè)特點(diǎn)提高多樣化的福利項(xiàng)目
D.由于福利有平均主義的傾向，所以，可以選擇一些福利項(xiàng)目，將它們與員工的業(yè)績緊密聯(lián)系，以提高福利分配的激勵(lì)作用
E.企業(yè)選擇的福利項(xiàng)目應(yīng)對員工的行為有一定的影響