填空題工作分析最初產生于的（）工業(yè)企業(yè)中。
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某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據制造業(yè)技術的復雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
題型：單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結構設計可采?。ǎ?/p>
題型：單項選擇題
下列屬于社會經濟觀的是（）
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大型發(fā)電機組等的生產技術屬于（）
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管理道德的前慣例層次決策的依據是（）
題型：單項選擇題
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經濟學獎得主（）
題型：單項選擇題
一個完整的組織結構設計不包括（）
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下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
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下列關于溝通網絡特點說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題