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非豁免員工包括（）
成就獎金的計算方法有（）
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）
以下不屬于薪酬管理的目標有（）
薪酬的主要特征是（）
非經(jīng)濟性福利為（）
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
（）不同于增益分享計劃。