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A.指導性
B.宏觀性
C.戰(zhàn)略性
D.政策性
A.2020
B.2021
C.2022
D.2023
最新試題
打通一個通道,指依托入庫人才組建創(chuàng)新團隊,把團隊直接建在“工程”上、“項目”上,打通人才流動使用的通道,推動人才培養(yǎng)使用與國家發(fā)展戰(zhàn)略和重大水問題深度融合,包括()等內(nèi)容。
強化對人才的組織關懷,努力營造()的良好氛圍,激發(fā)和引導人才積極投身水利現(xiàn)代化建設。
《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案(2019-2021年)》的出臺,既是水利改革發(fā)展的現(xiàn)實需求,也是行業(yè)人才實現(xiàn)更高()的美好期待。更重要的是,《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案(2019-2021年)》作為創(chuàng)新人才工作的一個很好抓手,成為新時代水利行業(yè)人才隊伍建設的(),具有()的意義。
《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案(2019-2021年)》提出了哪幾項推進措施()
《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案(2019-2021年)》著眼(),立足(),全面建設行業(yè)人才高地,提出了搭建一個平臺、打通一個通道、助推兩大梯隊、()等四大行動。前三個行動重點培養(yǎng)高層次人才,后一個行動重點培養(yǎng)基層專業(yè)人才,也就是有針對性地解決“()”的問題。
孵化一批基地這一行動的特點是()、()、(),兼顧“走出去”。
打通一個通道的預期效果是集中解決一批重大水問題,形成一批重要科技和管理成果,建成()個高水平創(chuàng)新團隊,培養(yǎng)一批高素質(zhì)專業(yè)化人才。
用新時代的理念、新任務的要求,重新審視水利人才隊伍建設,重新布局水利人才培養(yǎng)工作,這是《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案(2019-2021年)》肩負的()。
打通一個通道的亮點是“()”組建團隊,把人才培養(yǎng)使用與解決重大水問題深度融合。
搭建一個平臺的亮點是動態(tài)摸清行業(yè)內(nèi)、掌握()狀況,為我所用。