多項選擇題授權的含義主要包括()
A.委派任務
B.委任權力
C.工作實施
D.明確責任
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1.多項選擇題動機在激勵行為的過程中,具有以下功能()
A.始動功能
B.獎勵功能
C.維持和強化功能
D.導向和選擇功能
2.多項選擇題菲德勒把影響領導者領導風格的環(huán)境因素歸納為()
A.職位權力
B.任務結構
C.領導者本人
D.上下級關系
3.多項選擇題利克特與阿吉里斯為論證職工參與管理的重要性,把領導方式分為()
A.貧乏管理式
B.溫和命令式
C.權威與服從管理式
D.專權命令式
4.多項選擇題領導行為連續(xù)統一體理論認為,管理者在決定采用哪種領導模式時通常要考慮以下幾方面的因素()
A.領導者管理思想
B.員工方面的因素
C.領導者本人行為習慣
D.環(huán)境方面的因素
5.多項選擇題構成領導者自身影響力的因素主要包括()
A.品德和常識
B.能力和情感
C.需要和動機
D.環(huán)境和情境
最新試題
在環(huán)境較為不確定時,任務多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結構設計可采?。ǎ?/p>
題型:單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
題型:單項選擇題
一個完整的組織結構設計不包括()
題型:單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題
下面哪一項不屬于領導的作用?()
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
計劃和控制的關系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
題型:判斷題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協調。下列做法不正確的是()
題型:單項選擇題
扁平結構和錐形結構的劃分反映了()
題型:單項選擇題
下列不屬于集權優(yōu)缺點的是()
題型:單項選擇題