A.燈光不足
B.設(shè)備磨損老化
C.場所比較狹窄
D.噪聲比較大
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A.管理
B.關(guān)注
C.處理
D.投入
A.人自動自發(fā)的熱情
B.第一線人員做管理者,對自己的工作可以做一部分決策,從而產(chǎn)生動力
C.A和B都正確
D.以上都不對
A.經(jīng)濟(jì)有效指當(dāng)省則省
B.經(jīng)濟(jì)有效指當(dāng)用則用
C.經(jīng)濟(jì)有效管制狀態(tài)如何調(diào)整員工的心態(tài),讓員工認(rèn)同企業(yè),愛廠如愛家
D.以上答案都正確
A.抑惡揚善
B.引導(dǎo)員工發(fā)揚優(yōu)點
C.引導(dǎo)員工克服缺點
D.以上答案都正確
A.變被動為主動
B.以協(xié)調(diào)代替領(lǐng)導(dǎo),以服務(wù)代替管理
C.改善企業(yè)組織結(jié)構(gòu)
D.以上都包括
最新試題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括()