單項選擇題績效考核的最終目的并不是單純地進行利益分配,而是讓企業(yè)與員工共同()。通過考核發(fā)現(xiàn)問題、改進問題,找到差距進行提升,最后達到雙贏。
A.達成目標
B.挖掘問題
C.分配利益
D.促進成長
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1.單項選擇題團隊中每個人都有優(yōu)點,也會有缺點,會有些小毛病,犯點小錯誤。有些成員往往看到自己的優(yōu)點,看到別人的都是缺點,()
A.感覺自己不被重視
B.苦樂不均
C.不負責任的態(tài)度
D.不能相互包容
2.單項選擇題大雁是最講究團隊協(xié)作的一類鳥,它們南遷的時候,往往排成人字型,這樣一是可以擴大飛行范圍,二是可以借力使力。如果一只大雁飛離了隊伍,它會很快感覺到脫離企業(yè)團隊的困難,而馬上回到隊伍當中去,大雁集體南遷就是一種()的絕好寫照。
A.信念牽引
B.注重協(xié)作
C.互動溝通
D.績效激勵
3.單項選擇題如果團隊成員對于自己的工作都引以為榮,而且很滿足時,團隊的向心力就會很強,()高昂。
A.士氣
B.談判技能
C.恰當?shù)念I導
D.內(nèi)部和外部的支持
4.單項選擇題當個人的貢獻受到領導者和其他成員的()時,團隊成員會感覺到很驕傲;團隊的成就涉及所有成員的認可,團隊的成員覺得自己受到一種尊重,團隊的貢獻受到了組織的重視和認可。
A.認可和贊美
B.談判技能
C.恰當?shù)念I導
D.內(nèi)部和外部的支持
5.單項選擇題對高效的團隊來說,其成員角色具有靈活多變性,總在不斷進行調(diào)整。這就需要成員具備充分的()。
A.認可和贊美
B.談判技能
C.恰當?shù)念I導
D.內(nèi)部和外部的支持
最新試題
哪種類型的團隊決策通常更注重團隊成員的共識和共同意愿()?
題型:單項選擇題
哪種團隊發(fā)展階段中,成員開始理解并接受團隊的目標和規(guī)則()?
題型:單項選擇題
哪種類型的團隊沖突最容易導致團隊分裂和效率低下()?
題型:單項選擇題
哪種類型的團隊角色通常負責維持團隊的紀律和秩序()?
題型:單項選擇題
哪種團隊結構最適合處理具有復雜性和多樣性需求的長期項目()?
題型:單項選擇題
哪些類型的團隊角色對于團隊的成功至關重要()?
題型:多項選擇題
哪種類型的沖突通常是有益的,可以促進團隊的創(chuàng)新和成長()?
題型:單項選擇題
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目()?
題型:單項選擇題
在團隊中,哪種角色通常負責監(jiān)控進度并確保任務按時完成()?
題型:單項選擇題
在團隊中,哪種角色通常負責分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考()?
題型:單項選擇題