A.合理的勞動(dòng)量理論
B.恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞫~原理
C.合理的勞動(dòng)定額理論
D.恰當(dāng)?shù)娜談趧?dòng)量原理
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A.生活性
B.簡(jiǎn)潔性
C.隨意性
D.流動(dòng)性
A.《1995年科技發(fā)展報(bào)告》
B.《1996年科學(xué)、技術(shù)和產(chǎn)業(yè)展望》
C.《知識(shí)經(jīng)濟(jì)報(bào)告》
D.《信息高速公路》
A.劉光明
B.譚偉東
C.許宏
D.羅長(zhǎng)海
最新試題
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來(lái)生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高，是企業(yè)文化的（）
價(jià)值觀也叫（）。
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來(lái)說(shuō)，分別是（）。
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)（）