A.工會(huì)的戰(zhàn)略
B.工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)
C.工會(huì)制度
D.工會(huì)成員
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A.工作流程
B.制度安排
C.工作再設(shè)計(jì)
D.工作氛圍
A.企業(yè)
B.消費(fèi)者
C.生產(chǎn)者
D.政府
A.獨(dú)裁/剝削
B.自主/寬容
C.集權(quán)/寬容
D.集權(quán)/合作
A.半技術(shù)與非技術(shù)工人工會(huì)
B.白領(lǐng)工會(huì)
C.單一性行業(yè)工會(huì)
D.同行工會(huì)
A.管理權(quán)
B.經(jīng)營(yíng)權(quán)
C.企業(yè)產(chǎn)權(quán)
D.代理權(quán)
最新試題
不屬于罷工和解處理形式的是什么()
屬于集體談判中的非正式談判結(jié)構(gòu)的是()
我國(guó)法律規(guī)定協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對(duì)等。
英國(guó)勞動(dòng)關(guān)系制度的顯著特點(diǎn)是什么()
談判結(jié)果的決定因素是什么()
正式的懲處措施主要有哪幾種()
三方協(xié)商是國(guó)際勞工組織中的基本原則。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)結(jié)束。
罷工的功能包括什么()
轉(zhuǎn)軌時(shí)期我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系不存在制度障礙。