判斷題談判是一種創(chuàng)意較強(qiáng)的社交活動。沒有哪兩個談判項目是完全一致的。適用于上次談判的方式方法,可能完全不適用于這一次。
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1.多項選擇題疑慮型談判人員的特點主要有()。
A.工作安全感強(qiáng),喜歡安全、有序、沒有太大波折的談判
B.對任何事情都持懷疑、批評的態(tài)度
C.猶豫不定,難于決策
D.對細(xì)節(jié)問題觀察仔細(xì),常提出一些出人意料的問題
2.多項選擇題說服型談判人員的特點主要有()。
A.具有良好的人際關(guān)系
B.處理問題總是三思而后行
C.急于建樹,決策果斷
D.不以追求更大的權(quán)力為滿足,而是希望獲得更多的報酬、利益和贊賞
3.多項選擇題權(quán)力型談判人員的特點主要有()。
A.強(qiáng)烈追求權(quán)力,全力以赴地實現(xiàn)目標(biāo)
B.敢冒風(fēng)險,喜歡挑戰(zhàn)
C.缺少同情,不惜代價
D.處理問題總是三思而后行
4.多項選擇題談判人員應(yīng)具備的能力主要有以下幾個方面?()
A.語言表達(dá)能力
B.觀察注意力
C.記憶力
D.判斷力
E.決策力
5.多項選擇題談判人員自我評價應(yīng)包括以下幾個方面?()
A.自我尊重感
B.責(zé)任感
C.樂觀主義
D.創(chuàng)造性
E.交際能力
最新試題
說服型談判者的特點是處理問題絕不草率盲從,總是三思而后行。
題型:判斷題
商務(wù)談判的特點是“利己”的,因此根木不存在什么雙贏式。
題型:判斷題
提問控制應(yīng)該做到()
題型:多項選擇題
“高度重視-充分準(zhǔn)備-方法得當(dāng)-堅持到底”,這是取得談判勝利的普遍法則。
題型:判斷題
由于與會者的觀點不一致,可能在討論過程中會因為意見不一致而產(chǎn)生爭論,此時會議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”,這些工作包括()
題型:多項選擇題
對待權(quán)利型談判者不能以柔克剛,要用其人之道還治其人之身,使談判取得有利的成果。
題型:判斷題
會見前的準(zhǔn)備通常包括如下細(xì)節(jié)()
題型:多項選擇題
促進(jìn)成交的行為策略有()
題型:多項選擇題
商務(wù)談判目標(biāo)的內(nèi)容有()
題型:多項選擇題
私下接觸是一種非正式會談的方式,不利于達(dá)成談判協(xié)議。
題型:判斷題