單項選擇題()的重點在于促成職工的個人行為發(fā)生所期待的轉(zhuǎn)變,幫助確定誰需要接受培訓以及培訓是否合適的問題。
A.組織分析
B.人員分析
C.任務(wù)分析
D.制度分析
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1.單項選擇題培訓行業(yè)從()開始進入中國,從啟蒙階段發(fā)展為行業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化。
A.90年代末
B.80年代初
C.90年代初
D.80年代末
2.單項選擇題下列不屬于戰(zhàn)略性人員培訓與開發(fā)的主導原則的是()。
A.整體性
B.差異性
C.動態(tài)性
D.靈活性
3.單項選擇題在對在職員工進行培訓需求分析時,用()來評估其在工作中所需要的技能。
A.問卷調(diào)查法
B.任務(wù)分析法
C.績效分析法
D.組織整體分析法
4.單項選擇題()指組織為了實現(xiàn)其戰(zhàn)略發(fā)展目標,滿足培養(yǎng)人才、提升員工職業(yè)素質(zhì)的需要,采用各種方法對員工進行有計劃的教育、培養(yǎng)訓練的活動過程。
A.人力資源規(guī)劃
B.員工培訓
C.員工招聘
D.績效管理
5.單項選擇題培訓流程的第一步是()。
A.培訓反饋
B.需求確認
C.培訓計劃
D.培訓實施
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傳動系中,防止車輛傳動系過載的部件是()
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:多項選擇題