多項選擇題在組織變革的阻力中,來自個人的阻力主要包括()。
A.利益上的影響
B.人際關(guān)系的影響
C.非正式組織的影響
D.心理上的影響
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1.多項選擇題有效授權(quán)應堅持的原則()。
A.重要性原則
B.適度控制
C.權(quán)責一致原則
D.級差授權(quán)原則
2.多項選擇題員工培訓的目標()。
A.補充知識
B.發(fā)展能力
C.轉(zhuǎn)變觀念
D.交流信息
3.多項選擇題下列屬于組織部門化基本形式的有()。
A.生產(chǎn)部門化
B.職能部門化
C.顧客部門化
D.技術(shù)部門化
4.多項選擇題目標的基本特征()。
A.層次性
B.多樣性
C.挑戰(zhàn)性
D.可考核性
5.多項選擇題下列學者中屬于質(zhì)量管理專家的有()。
A.巴納德
B.韋伯
C.戴明
D.朱蘭
最新試題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)?()
題型:單項選擇題
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
題型:單項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是()
題型:多項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
題型:單項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項選擇題
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
題型:多項選擇題
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
題型:單項選擇題