A.明確規(guī)劃與科學(xué)決策
B.善于指揮與建章立制
C.授權(quán)用人與協(xié)調(diào)控制
D.鼓舞士氣
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A.法定權(quán)威性
B.執(zhí)行性
C.政治性
D.協(xié)同性
E.綜合性
A.政府預(yù)算的準(zhǔn)備與編制
B.政府預(yù)算的審定
C.政府預(yù)算的實(shí)施
D.對(duì)政府預(yù)算執(zhí)行的審議
E.政府決算
A.立法監(jiān)督
B.司法監(jiān)督
C.社會(huì)監(jiān)督
A.強(qiáng)力或強(qiáng)力威脅
B.勸告或勸告引導(dǎo)
C.制度或制度規(guī)訓(xùn)
A.縱向結(jié)構(gòu)
B.橫向結(jié)構(gòu)
C.內(nèi)部結(jié)構(gòu)
D.外部結(jié)構(gòu)
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測(cè)公共環(huán)境的變動(dòng)，及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
（）是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例，并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績(jī)效考評(píng)方法？（）
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。