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閉著眼睛,自己對(duì)自己說(shuō)“我很優(yōu)秀”那句話這是運(yùn)用:()。
情緒上比較壓抑,比較沉穩(wěn),不活潑,不敢做決定,有了計(jì)劃也沒(méi)有辦法持續(xù),依賴性強(qiáng),比較害羞,比較重情感這類孩子的血型基本屬于:()。
具有很好的理性思維,邏輯觀念很強(qiáng),但是比較容易陷入瑣事的屬于下列哪類員工?()
在選擇職業(yè)時(shí),有人跟隨現(xiàn)在的市場(chǎng)趨勢(shì),譬如進(jìn)入目前非常熱門(mén)的游戲軟件開(kāi)發(fā)行業(yè),沒(méi)有考慮到今后的就業(yè)形勢(shì)是否會(huì)有所變化,這體現(xiàn)了便捷職業(yè)生涯規(guī)劃的()
職業(yè)化的最高境界是()。
很愛(ài)講話,很熱情,有創(chuàng)意,喜歡制造歡樂(lè),愛(ài)交朋友,這樣的孩子是:()。
美國(guó)管理學(xué)家()針對(duì)職業(yè)再設(shè)計(jì)和再選擇總結(jié)出“職業(yè)行動(dòng)計(jì)劃模型”。
避免“事業(yè)成功,孩子卻不受教”更重要的是:()。
在實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃的各個(gè)環(huán)節(jié)上,對(duì)員工進(jìn)行全過(guò)程的觀察、設(shè)計(jì)、實(shí)施和調(diào)整,以保證職業(yè)生涯規(guī)劃與管理活動(dòng)的持續(xù)性,使其效果得到保證,這體現(xiàn)了組織職業(yè)生涯管理的()原則。
孩子平時(shí)表現(xiàn)得“很冷靜、很會(huì)思考、有條理、有創(chuàng)造力,喜歡做計(jì)劃,但缺點(diǎn)就是他會(huì)自尋煩惱”這種孩子的性格類型屬于:()。