A.步驟
B.理由
C.方法
D.程序
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A.設(shè)定
B.預(yù)測(cè)
C.量化
D.思考
A.心理感受
B.主觀感受
C.主觀感覺
D.生理感受
A.事業(yè)
B.長處
C.工作
D.生活
A.恒心
B.素質(zhì)
C.能力
D.熱情
A.職業(yè)規(guī)劃
B.職業(yè)生涯
C.工作規(guī)劃
D.工作計(jì)劃
最新試題
先過一遍簡歷，再根據(jù)預(yù)先準(zhǔn)備好的詢問題目對(duì)應(yīng)試者逐一發(fā)問，最后讓應(yīng)聘者提幾個(gè)問題，這一面試方式屬于（）
避免“事業(yè)成功，孩子卻不受教”更重要的是：（）。
一個(gè)人喜歡象征華麗和權(quán)力的漂亮勛章，反對(duì)壓制個(gè)人思想的政治活動(dòng)，這體現(xiàn)了（）價(jià)值觀。
下列哪種心態(tài)又被稱為“馬糞心態(tài)”？（）
教育小孩最好是：（）。
具有很好的理性思維，邏輯觀念很強(qiáng)，但是比較容易陷入瑣事的屬于下列哪類員工？（）
（）是組織的構(gòu)成基礎(chǔ)。
在實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃的各個(gè)環(huán)節(jié)上，對(duì)員工進(jìn)行全過程的觀察、設(shè)計(jì)、實(shí)施和調(diào)整，以保證職業(yè)生涯規(guī)劃與管理活動(dòng)的持續(xù)性，使其效果得到保證，這體現(xiàn)了組織職業(yè)生涯管理的（）原則。
不愿受別人指揮，憑自己的能力擁有自己的工作和生活領(lǐng)地，如個(gè)體工商戶、私人律師等，這類人具有日本學(xué)者田崎仁認(rèn)為的（）職業(yè)價(jià)值觀。
依據(jù)企業(yè)員工的態(tài)度，可以把其劃分為雇傭軍和志愿軍。下列哪項(xiàng)不是志愿軍員工的工作態(tài)度（）。