A.能力
B.素質(zhì)
C.工作態(tài)度
D.思想意識(shí)
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A.制定宏偉藍(lán)圖
B.目標(biāo)要長(zhǎng)短結(jié)合
C.不斷改變長(zhǎng)期目標(biāo)
D.確立明確的近期目標(biāo)
A.偷懶
B.情緒化
C.遲到
D.不負(fù)責(zé)
A.私生活
B.職業(yè)生活
C.工作
D.學(xué)習(xí)
A.你要確定起跑線
B.目標(biāo)定得不能虛無(wú)縹緲，也不能太偉大
C.確定人生的宏偉藍(lán)圖
D.目標(biāo)超出自身工作實(shí)際
A.不要在休息時(shí)間干工作
B.不要為別人的某些成功所誘惑
C.不要為一時(shí)不出成果所動(dòng)搖
D.不要怕艱辛
最新試題
按照人力資源和社會(huì)保障部公布的目錄，我國(guó)專業(yè)技術(shù)人員資格考試一級(jí)分類共（）項(xiàng)；二級(jí)分類46項(xiàng)。
下列哪項(xiàng)內(nèi)容不屬于就業(yè)保障的含義？（）
冷靜、執(zhí)著，不達(dá)目的誓不罷休，但又不太愿意與別人合作的屬于下列哪類員工？（）
在實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃的各個(gè)環(huán)節(jié)上，對(duì)員工進(jìn)行全過(guò)程的觀察、設(shè)計(jì)、實(shí)施和調(diào)整，以保證職業(yè)生涯規(guī)劃與管理活動(dòng)的持續(xù)性，使其效果得到保證，這體現(xiàn)了組織職業(yè)生涯管理的（）原則。
美國(guó)管理學(xué)家（）針對(duì)職業(yè)再設(shè)計(jì)和再選擇總結(jié)出“職業(yè)行動(dòng)計(jì)劃模型”。
夫妻兩個(gè)人的關(guān)系是一個(gè)大圓、一個(gè)小圓這種模式屬于：（）。
在職業(yè)金字塔中，職業(yè)者的最高境界是要獲得（）。
不愿受別人指揮，憑自己的能力擁有自己的工作和生活領(lǐng)地，如個(gè)體工商戶、私人律師等，這類人具有日本學(xué)者田崎仁認(rèn)為的（）職業(yè)價(jià)值觀。
在職業(yè)化金字塔中，職業(yè)者取得的業(yè)績(jī)指的是（）。
行動(dòng)力很強(qiáng)，很樂(lè)觀，很果斷，很會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，不容易氣餒這樣的孩子是：（）。