單項選擇題危機管理已經(jīng)日漸成為用人單位勞動關系管理從業(yè)人員需要重點掌握的內(nèi)容之一,在危機處置的快速性原則中,危機處理的黃金時間是在危機發(fā)生的()小時之內(nèi)。
A.8
B.12
C.18
D.24
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1.單項選擇題下列可以作為勞動關系預警執(zhí)行主體是()。
A.企業(yè)經(jīng)營決策部門
B.企業(yè)人力資源管理部門
C.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會
D.企業(yè)工會組織
2.單項選擇題建立勞動關系預警是深化企業(yè)改革過程中的一項創(chuàng)新工作,它的核心是()。
A.預防勞動爭議
B.建立和諧穩(wěn)定的社會關系
C.實現(xiàn)企業(yè)勞資穩(wěn)定
D.實現(xiàn)企業(yè)目標與員工目標的調(diào)到一致
3.單項選擇題()說法體現(xiàn)了危機管理的系統(tǒng)性。
A.采取有效的管理手段監(jiān)測懷控制
B.見機行事,因時因地制宜
C.將內(nèi)部資源與外部環(huán)境整合優(yōu)化
D.從宏觀上把握危機的整體性與綜合性
4.多項選擇題民主集中制是職工代表大會的()。
A.組織原則
B.基本制度
C.工作制度
D.重要保證
5.單項選擇題企業(yè)社會責任可以從微觀和宏觀角度對其內(nèi)涵進行劃分,以下內(nèi)容可以從微觀方面討論的是()。
A.公共服務
B.經(jīng)濟責任
C.法律責任
D.倫理責任
最新試題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指()。
題型:單項選擇題
勞動爭議調(diào)解的方法主要包括()。
題型:多項選擇題
下列關于試用期的適用說法正確的是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應交由()進行討論,并提出意見。
題型:多項選擇題
下列關于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責任說法正確的是()。
題型:單項選擇題
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括()。
題型:多項選擇題
下列勞動合同屬于全部無效的是()。
題型:單項選擇題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括()。
題型:單項選擇題
“能談談您目前遇到了哪些困難么?”屬于()。
題型:單項選擇題
勞動爭議訴訟救濟的情形包括()。
題型:多項選擇題