問答題用人單位違反勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等法律、法規(guī)的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么法律責(zé)任？
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勞動爭議仲裁審理的形式是（）
題型：單項選擇題
下列法律文書，不屬于勞動者可以申請強(qiáng)制執(zhí)行的是（）
題型：單項選擇題
失業(yè)救助屬于（）
題型：單項選擇題
在恩格爾系數(shù)中，居民食品支出在整個家庭或個人消費(fèi)支出總額的比例為（）以上為絕對貧困。
題型：單項選擇題
下列對于中國社會福利制度的說法錯誤的是（）
題型：單項選擇題
對發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎(chǔ)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定實行浮動費(fèi)率。用人單位屬于一類行業(yè)的，浮動費(fèi)率分為（）
題型：單項選擇題
以下關(guān)于勞動爭議仲裁案件的審理期限說法不符合法律規(guī)定的是（）
題型：單項選擇題
繳納社會保險費(fèi)是（）
題型：單項選擇題
下列對于社會優(yōu)撫與安置的意義說法不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
題型：單項選擇題
下列對于生育社會保險的說法不正確的是（）
題型：單項選擇題