問答題勞動合同期滿，用人單位與勞動者約定的服務(wù)期尚未到期如何處理？

參考答案： 勞動合同期滿，但是用人單位與勞動者約定的服期務(wù)尚未到期的，勞動合同應(yīng)當(dāng)延至服務(wù)期滿；雙方另有約定的，從其約定。