A.集體爭(zhēng)議
B.有重大影響的爭(zhēng)議
C.簡(jiǎn)單爭(zhēng)議
D.履行集體合同的爭(zhēng)議
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A.企業(yè)
B.企業(yè)分支機(jī)構(gòu)
C.企業(yè)及企業(yè)分機(jī)構(gòu)作為共同被申請(qǐng)人
D.申請(qǐng)人可以選擇企業(yè)或企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)作為被申請(qǐng)人
A.用人單位支付其未休年假工資報(bào)酬前12個(gè)月剔除加班工資后的月平均工資
B.用人單位支付其未休年假工資報(bào)酬前12個(gè)月的月平均工資
C.用人單位支付其未休年假工資報(bào)酬前一個(gè)月剔除加班工資后的工資
D.用人單位支付其未休年假工資報(bào)酬前一個(gè)月工資
A.告知職工或者直系親屬申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
B.告知職工或者直系親屬向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴
C.可以根據(jù)教職工或者直系親屬提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論
A.105
B.113
C.128
D.135
A.秉公處理勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛和爭(zhēng)議,不徇私情
B.保守工作中知曉的用人單位商業(yè)秘密和勞動(dòng)者隱私
C.嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,廉潔自律
D.與用人單位和勞動(dòng)者建立良好工作聯(lián)系和信任關(guān)系
最新試題
員工申訴的受理要點(diǎn)主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容()
下列關(guān)于勞動(dòng)合同續(xù)訂的方式中說(shuō)法正確的是()
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定,包括()等。
準(zhǔn)備會(huì)議文件可以通過(guò)多種渠道,如()
企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的作用在于()
女職工“三期”是女職工()的合稱。
企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的原則有()
休息時(shí)間包括()。
下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說(shuō)法正確的有()。
企業(yè)的()是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎(chǔ)上制定的,其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。