A.政府是唯一治理主體
B.分權(quán)式的管理環(huán)境
C.重視結(jié)果和個人責(zé)任
D.在公共部門中引入競爭機制
E.強調(diào)科層制管理
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A.理論框架局限
B.管理主體局限
C.管理理念與手段局限
D.管理對象與目標(biāo)局限
E.管理客體局限
A.系統(tǒng)與環(huán)境的關(guān)系
B.系統(tǒng)的輸入輸出
C.系統(tǒng)的輔助機制
D.系統(tǒng)的靜態(tài)過程
E.系統(tǒng)的平衡機制
A.需求層次學(xué)派
B.當(dāng)代行為學(xué)派
C.X—Y理論
D.Z理論
E.行政管理學(xué)派
A.西方近代政治學(xué)說
B.君主制時代德、奧兩國的“官房學(xué)”
C.普魯士的任官制度和英國的文官制度
D.西方近代管理學(xué)
E.西方資產(chǎn)階級革命時代興起的行政法學(xué)
A.加強立法
B.加強教育
C.加強監(jiān)督
D.強化制度體系
最新試題
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動希望達到的預(yù)期結(jié)果。
前資本主義時期（即原始社會、奴隸社會、封建社會）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
公共資源具備以下（）特點。
我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場，市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運行方式。
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
公共選擇理論認(rèn)為，人類社會由哪兩個市場組成？（）
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進攻性？（）
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)？（）
一國政府為實現(xiàn)對內(nèi)維持社會秩序，對外維護國家安全的政治職能，主要推進（）等基本職能。