多項(xiàng)選擇題用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資，迫使勞動者提出解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付（）。

A.勞動者的勞動報(bào)酬
B.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.賠償金
D.滯納金


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

3.單項(xiàng)選擇題政府其他部門的監(jiān)督管理的權(quán)利來源和進(jìn)行監(jiān)督管理的手段是由（）

A.由勞動法律法規(guī)規(guī)定的
B.僅有勞動合同法規(guī)定的
C.有勞動法和行政法規(guī)定的
D.由勞動法律法規(guī)以外的其他法律所規(guī)定的

4.單項(xiàng)選擇題非全日制用工合同在勞動報(bào)酬的具體支付問題，一般由（）予以確定。

A.當(dāng)?shù)卣C布的規(guī)定
B.用人單位
C.法律明確規(guī)定
D.勞動者與用人單位進(jìn)行協(xié)商

5.單項(xiàng)選擇題下列人員，哪些不適用勞動合同法（）。

A.未滿8周歲，已滿6周歲的女子
B.外國企業(yè)員工，被派到我國工作，剛滿1個(gè)月
C.外國企業(yè)派到我國工作，且已工作一年以上的外國人
D.與我國企業(yè)簽約，但工作未滿中個(gè)月的外國人