單項(xiàng)選擇題用人單位克扣或無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資工資的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬,逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額()的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,向勞動(dòng)者支付賠償金。
A.50%以上
B.1倍以上
C.1倍以下
D.50%以上1倍以下
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1.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)承包人必須與每個(gè)勞務(wù)作業(yè)人員簽訂()合同,不得私招亂雇使用零散工。
A.安全
B.勞動(dòng)
C.保險(xiǎn)
D.勞務(wù)
2.單項(xiàng)選擇題發(fā)承包雙方要建立地位平等、誠(chéng)信合作、科學(xué)管理,()的合作關(guān)系。禁止陰陽(yáng)合同和欺詐、霸王條款。
A.經(jīng)濟(jì)共贏
B.長(zhǎng)期合作
C.商業(yè)合作
D.密切合作
3.單項(xiàng)選擇題職工因工致殘被鑒定為四級(jí)傷殘的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的()
A.55%
B.65%
C.75%
D.85%
4.單項(xiàng)選擇題職工因工致殘被鑒定為二級(jí)傷殘的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的()
A.55%
B.65%
C.75%
D.85%
5.單項(xiàng)選擇題由于工傷造成職工生活完全不能自理的其生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的()
A.30%
B.50%
C.70%
D.90%
最新試題
人力資源管理具有()等特性。
題型:多項(xiàng)選擇題
施工過(guò)程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使()的主要工具之一。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱(chēng)。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題