多項選擇題施工勞動力的類型包括（）

A.企業(yè)自有員工
B.聘請外來勞務(wù)企業(yè)工人
C.使用勞務(wù)派遣工人
D.監(jiān)理
E.開發(fā)商


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1.多項選擇題勞動定額一般常用的方法有統(tǒng)計分析法和（）

A.經(jīng)驗估工法
B.比較類推法
C.坐標圖示法
D.技術(shù)測定法
E.曲線描圖法

2.多項選擇題工傷事故的報告內(nèi)容包括（）

A.事故的簡要經(jīng)過
B.已經(jīng)采取的措施
C.事故發(fā)生單位概況
D.事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)
E.事故現(xiàn)場照片

3.多項選擇題《勞動合同法》第八十五條規(guī)定，用人單位有下列（）情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償。

A.未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬
B.低于當?shù)匾话愎べY標準支付勞動者工資的
C.安排加班不支付加班費的
D.解除或者終止勞動合同，未按照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償
E.低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的

4.多項選擇題民事責(zé)任的種類主要有（）

A.違約責(zé)任
B.行政責(zé)任
C.侵權(quán)責(zé)任
D.刑事責(zé)任
E.維權(quán)責(zé)任

5.多項選擇題建筑企業(yè)資質(zhì)分為（）幾個序列。

A.施工總承包
B.專業(yè)承包
C.專業(yè)分包
D.勞務(wù)分包
E.總承包