A.履行勞務(wù)分包合同的合同主體是否合法
B.勞務(wù)分包合同履約過程中的補(bǔ)充協(xié)議
C.勞務(wù)分包合同價(jià)款支付情況
D.勞務(wù)人員的生活習(xí)慣
E.勞務(wù)合同訂立形式
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A.遵守工商、司法、稅收、環(huán)保等法律法規(guī)
B.企業(yè)法定代理人和主要責(zé)任人的個(gè)人信用良好
C.財(cái)務(wù)制度健全
D.銀行信用良好
E.工資發(fā)放效率
A.有健全的質(zhì)量管理體系和責(zé)任制,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核
B.堅(jiān)持安全生產(chǎn),落實(shí)安全責(zé)任制
C.堅(jiān)持百年大計(jì),質(zhì)量第一
D.嚴(yán)格合同履約
E.收益狀況良好
A.企業(yè)重視管理工作
B.企業(yè)依法經(jīng)營
C.工期作為第一要素
D.堅(jiān)持安全生產(chǎn)
E.企業(yè)工作效率
A.組建與工程相適應(yīng)的項(xiàng)目管理班子
B.負(fù)責(zé)工程測量定位、沉降觀測、技術(shù)交底
C.按合同約定,向勞務(wù)分包人支付勞動(dòng)報(bào)酬
D.組織施工
E.安全監(jiān)管
A.可以節(jié)省時(shí)間
B.有利于日后繼續(xù)交往合作
C.具有法律效應(yīng)
D.節(jié)省訴訟費(fèi)用
E.降低經(jīng)濟(jì)損失
最新試題
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括()。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使()的主要工具之一。
普通混凝土按照用途分類包括()。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
人力資源管理具有()等特性。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。