A.休息日加班
B.周末補(bǔ)班
C.延長(zhǎng)工時(shí)
D.法定假日工作
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A.停業(yè)整頓
B.取消資質(zhì)
C.吊銷(xiāo)執(zhí)照
D.批評(píng)教育
A.工資偏低
B.勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)
C.就業(yè)較難
D.安全條件差
A.提供虛假鑒定意見(jiàn)
B.提供虛假診斷證明
C.收受當(dāng)事人財(cái)物
D.不按規(guī)定核定工傷
A.分立
B.破產(chǎn)
C.合并
D.轉(zhuǎn)讓
A.一
B.二
C.三
D.四
最新試題
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書(shū)有效期為()。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。
與工藝特點(diǎn)無(wú)關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間,屬于必須消耗的時(shí)間。
勞務(wù)分包合同不同于專(zhuān)業(yè)分包合同,其重要條款有()。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的(),提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱(chēng)。
勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類(lèi)包括()。