A.企業(yè)必須承擔(dān)勞務(wù)人員派出后的在外管理責(zé)任,也可交由外方雇主負(fù)責(zé)
B.承包工程的單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工程項目所在國家或者地區(qū)的安全狀況,有針對性的對外派人員進(jìn)行安全防范教育和應(yīng)急知識培訓(xùn)
C.對外承包工程的單位應(yīng)當(dāng)有專門的安全管理機構(gòu)和人員,負(fù)責(zé)保護外派人員的人身和財產(chǎn)安全
D.對外承包工程的單位應(yīng)當(dāng)為外派人員購買工傷社會保險
E.對外承包工程的單位應(yīng)當(dāng)為外派人員購買境外人身意外傷害保險
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A.外派人員的報酬
B.因發(fā)生突發(fā)事件,外派人員回國或者接受其他緊急救助所需費用
C.依法應(yīng)當(dāng)對外派人員的損失進(jìn)行賠償所需費用
D.個人債務(wù)
A.在自營勞務(wù)管理中,最常見的模式還是項目部直接雇傭公長、班組長
B.在自營勞務(wù)管理中,現(xiàn)在的一般結(jié)算方式有兩種,一種是計日工,一種是計件工
C.建筑工程項目中的計件制主要是針對班組長,對班組長進(jìn)行激勵,現(xiàn)在最常見的結(jié)算方式,就是班組長對工作進(jìn)行承包,按照工程量與班組長結(jié)算,班組長再與工人結(jié)算,剩余的則歸自己
D.對于工人的自營管理就是采用自己招聘一名隊長,有隊長全權(quán)負(fù)責(zé)其所轄工人的管理,對于總承包商沒有風(fēng)險
E.計件工的結(jié)算方式相對較容易操作,但是容易引起生產(chǎn)的無效率,對于公認(rèn)的產(chǎn)出的監(jiān)督主要是通過監(jiān)督其生產(chǎn)過程
A.勞務(wù)隊伍名稱
B.結(jié)算書編號
C.累計金額
D.最終確認(rèn)金額
A.人工費、材料費
B.機械費、措施費、管理費、利潤、風(fēng)險費
C.人工費、材料費、機械費、措施費、管理費、利潤
D.包含所有派工接收單位為完成派工所發(fā)生的費用
A.勞務(wù)隊伍月份結(jié)算清單
B.勞務(wù)費用結(jié)算與支付憑證相關(guān)資料
C.社保繳納臺賬
D.人員增減臺賬
最新試題
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
普通混凝土按照用途分類包括()。
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。