A.顧客
B.生產(chǎn)經(jīng)營
C.企業(yè)戰(zhàn)略
D.企業(yè)文化
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A.一體化戰(zhàn)略
B.整合戰(zhàn)略
C.競爭戰(zhàn)略
D.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
A.詳細程度
B.容易程度
C.實現(xiàn)程度
D.復(fù)雜程度
A.發(fā)揮現(xiàn)有技術(shù)的優(yōu)勢，創(chuàng)造新的優(yōu)勢
B.培育人才優(yōu)勢，發(fā)揮人才優(yōu)勢
C.搜集最新技術(shù)信息，力爭技術(shù)開發(fā)的主動權(quán)
D.有計劃地開發(fā)新技術(shù)，建立技術(shù)儲備，搶占高新技術(shù)制高點
A.使企業(yè)較快掌握先進技術(shù)
B.使企業(yè)少走彎路
C.避免與其他企業(yè)的競爭
D.盡管縮短與先進企業(yè)的差距
E.利于培養(yǎng)企業(yè)的技術(shù)開發(fā)型人才
A.科學(xué)是潛在的生產(chǎn)力
B.技術(shù)是現(xiàn)實的生產(chǎn)力
C.科學(xué)是聯(lián)接技術(shù)和生產(chǎn)的橋梁
D.科學(xué)通過技術(shù)把潛在的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力
最新試題
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的改進團隊是整個質(zhì)量規(guī)劃有效實施的關(guān)鍵。
戰(zhàn)略實施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實施的過程，主要方法包括哪些？（）
質(zhì)量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質(zhì)量規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)性質(zhì)量規(guī)劃。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調(diào)一致、融合互補。
當(dāng)企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時，企業(yè)應(yīng)該在組織結(jié)構(gòu)上進行及時調(diào)整，以適應(yīng)新需求。
企業(yè)戰(zhàn)略界定了企業(yè)的發(fā)展方向、長期目標(biāo)，明確了企業(yè)具體的經(jīng)營方針。
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動質(zhì)量文化建設(shè)。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實施的基礎(chǔ)是企業(yè)內(nèi)外部的廣泛、有效的溝通。
質(zhì)量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面？（）