判斷題對(duì)受診企業(yè)的診斷是管理咨詢的終結(jié)點(diǎn)。
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對(duì)于有限次數(shù)的咨詢來說，拉大網(wǎng)法更可取。
題型：判斷題
對(duì)企業(yè)生命周期理論的應(yīng)用，必須對(duì)癥下藥，首先要判斷整個(gè)企業(yè)是在成長(zhǎng)還是老化，然后界定其屬于哪一個(gè)階段，最后才能制訂治療方案。
題型：判斷題
簡(jiǎn)述企業(yè)科技管理的重要意義。
題型：?jiǎn)柎痤}
管理咨詢方案的實(shí)施幾乎無一例外地意味著變革，如果忽略對(duì)變革的反應(yīng)，就會(huì)導(dǎo)致實(shí)施的失敗。
題型：判斷題
硬指標(biāo)數(shù)據(jù)，可信度不高。
題型：判斷題
咨詢活動(dòng)的模式不會(huì)影響知識(shí)的運(yùn)用方式和咨詢公司的思維模式。
題型：判斷題
定性評(píng)估法主要采用非財(cái)務(wù)指標(biāo)。
題型：判斷題
問卷調(diào)查是時(shí)間密集型的數(shù)據(jù)收集方式。
題型：判斷題
效能是指“以正確的方式做事”。
題型：判斷題
簡(jiǎn)述企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢的重要作用主要表現(xiàn)在哪些方面？
題型：?jiǎn)柎痤}