A.1970年
B.1971年
C.1972年
D.1973年
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A.卡爾·波蘭尼
B.邁克爾·波蘭尼
C.卡爾·馬克斯
D.邁克·希爾
A.供給者
B.生產(chǎn)者
C.提供者與生產(chǎn)者
D.使用者
A.1942年
B.1943年
C.1944年
D.1945年
A.為人民服務(wù)
B.促進公共利益
C.推動公共福利
D.提高公民道德水平
A.1927年
B.1928年
C.1929年
D.1930年
最新試題
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看，公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負責(zé)任。
為促進公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進。
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極？（）
前資本主義時期（即原始社會、奴隸社會、封建社會）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
公共決策信息的基本要求是準確、全面、及時、適用。
對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應(yīng)的措施，對公共權(quán)力運行的合理性、合法性和有效性進行監(jiān)督和控制。
公共資源具備以下（）特點。
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng)，包括以政府機構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。