A.社會福利
B.企業(yè)員工福利
C.社會養(yǎng)老保險
D.商業(yè)養(yǎng)老保險
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你可能感興趣的試題
A.勞動保障行政部門
B.社會保險管理機(jī)構(gòu)
C.商業(yè)保險公司
D.財政部門
A.基本生活保障
B.高水平的養(yǎng)老保障
C.全部生活保障
D.沒定位
A.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險
B.企業(yè)年金
C.個人養(yǎng)老儲蓄或保險
D.商業(yè)養(yǎng)老保險
A.現(xiàn)收現(xiàn)付制
B.完全積累制
C.個人賬戶制
D.部分積累制
A.現(xiàn)收現(xiàn)付制與完全積累制
B.現(xiàn)收現(xiàn)付制與部分積累制
C.完全積累制
D.現(xiàn)收現(xiàn)付
最新試題
企業(yè)年金基金投資管理人負(fù)責(zé)制定企業(yè)年金基金投資策略，并投資運(yùn)營企業(yè)年金基金。
勞動保障行政部門受理企業(yè)年金方案備案時，主要審查企業(yè)年金方案設(shè)計是否公平合理。
企業(yè)年金投資管理人不得有任何違法違規(guī)的記錄。
統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的社會養(yǎng)老保險制度也稱為部分積累制。
企業(yè)年金基金財產(chǎn)的投資范圍限于具有良好流動性的金融產(chǎn)品是出于安全性考慮，因為在市場風(fēng)險增大是便于及時退出。
投資管理人應(yīng)定期向有關(guān)監(jiān)管部門提交投資管理報告，遇到企業(yè)年金基金財產(chǎn)市場價值大幅度波動時，應(yīng)當(dāng)及時向有關(guān)監(jiān)管部門報告。
投資管理風(fēng)險準(zhǔn)備金在投資管理人終止企業(yè)年金投資管理職責(zé)后可以收回。
為保護(hù)參加企業(yè)年金計劃職工的利益，企業(yè)可以直接更換其企業(yè)年金基金托管人。
企業(yè)年金基金中的企業(yè)繳費(fèi)及投資收益由企業(yè)統(tǒng)一分配給退休職工。
企業(yè)年金理事會應(yīng)該負(fù)責(zé)企業(yè)的企業(yè)年金方案的擬訂、報備和實(shí)施。