A.企業(yè)繳費(fèi)每年不超過(guò)上年度職工工資總額的十二分之一
B.職工個(gè)人繳費(fèi)不超過(guò)上年度職工工資總額的十二分之一
C.企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過(guò)上年度職工工資總額的六分之一
D.企業(yè)繳費(fèi)在工資總額的十二分之一以?xún)?nèi)可以享受稅收優(yōu)惠
E.企業(yè)和職工繳費(fèi)在工資總額的六分之一以?xún)?nèi)可以享受稅收優(yōu)惠
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A.企業(yè)年金建立的條件
B.參加人員范圍
C.資金籌集方式
D.計(jì)發(fā)辦法和支付方式
E.離退休人員補(bǔ)償辦法
A.企業(yè)年金是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充
B.企業(yè)年金建立在自愿的基礎(chǔ)上
C.建立企業(yè)年金，需向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)備案
D.企業(yè)年金已具有全國(guó)統(tǒng)一的稅優(yōu)政策
E.企業(yè)年金可采用信托型和契約型兩種形式
A.增強(qiáng)企業(yè)和個(gè)人的社會(huì)責(zé)任感
B.免除政府養(yǎng)老保障責(zé)任
C.有利于促進(jìn)勞動(dòng)力合理流動(dòng)
D.促進(jìn)長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄
E.縮小企業(yè)與行政事業(yè)單位職工退休收入差距
A.實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)和管理
B.采用個(gè)人賬戶(hù)方式進(jìn)行管理
C.企業(yè)年金繳費(fèi)來(lái)源
D.管理和運(yùn)作的明細(xì)規(guī)定
E.管理機(jī)構(gòu)資格的具體要求
A.企業(yè)年金基本政策出臺(tái)
B.要求實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)和管理
C.實(shí)行基金完全積累
D.采用個(gè)人賬戶(hù)方式進(jìn)行管理
E.有明確稅優(yōu)政策出臺(tái)
最新試題
企業(yè)年金基金中企業(yè)繳費(fèi)部分的投資收益可用于彌補(bǔ)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)虧損。
投資管理人應(yīng)定期向有關(guān)監(jiān)管部門(mén)提交投資管理報(bào)告，遇到企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)值大幅度波動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)監(jiān)管部門(mén)報(bào)告。
退休者領(lǐng)取的養(yǎng)老金與其退休前工資之比稱(chēng)為撫養(yǎng)比。
托管人應(yīng)該為分配給不同投資管理人投資運(yùn)作的同一個(gè)企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)分別設(shè)置賬戶(hù)。
企業(yè)年金的企業(yè)繳費(fèi)，應(yīng)當(dāng)按統(tǒng)一比例計(jì)算的數(shù)額記入職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)。
企業(yè)年金方案報(bào)送備案時(shí)，須有集體協(xié)商雙方通過(guò)企業(yè)年金方案草案的決議以確定履行民主協(xié)商程序。
企業(yè)職工變動(dòng)工作單位后，其企業(yè)年金保留賬戶(hù)的賬戶(hù)管理費(fèi)可從其保留賬戶(hù)中扣繳。
除投資記錄外，企業(yè)年金投資管理人還應(yīng)按規(guī)定保存企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。
投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金在投資管理人終止企業(yè)年金投資管理職責(zé)后可以收回。
法人受托機(jī)構(gòu)兼任賬戶(hù)管理人或投資管理人時(shí)，賬戶(hù)管理合同或投資管理合同的內(nèi)容可包括在受托管理合同中。