A.古代護(hù)理管理
B.上古時(shí)期管理
C.近代護(hù)理管理
D.現(xiàn)代護(hù)理管理
E.南丁格爾時(shí)代管理
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A.廣泛性
B.實(shí)踐性
C.專業(yè)性
D.緊張性
E.性別性
A.反思危機(jī)
B.完善管理
C.避免相互指責(zé)
D.采取預(yù)防危機(jī)的措施
E.調(diào)整結(jié)構(gòu)
A.提供可靠的護(hù)理資料
B.儲(chǔ)存各種護(hù)理制度
C.處理醫(yī)囑
D.病人及家屬問(wèn)題的自動(dòng)回答系統(tǒng)
E.處理各種治療檢查計(jì)劃
A.管理協(xié)調(diào)化
B.管理方法有效化
C.管理方法合理化
D.管理手段科學(xué)化
E.人力優(yōu)選化
A.數(shù)量
B.教育狀況
C.工作動(dòng)機(jī)
D.社會(huì)背景
E.人際關(guān)系
最新試題
管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類型（）。
不同層次管理者的任務(wù)、職權(quán)、作用的區(qū)別是什么？
“身正”的管理思想說(shuō)明了什么？
以下哪項(xiàng)不屬于早期人類管理活動(dòng)的特點(diǎn)（）。
自主管理已成為管理新潮流，營(yíng)造自主管理環(huán)境應(yīng)從哪幾個(gè)方面著手（）。
護(hù)理管理過(guò)程中為了保證組織工作的運(yùn)轉(zhuǎn)，需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動(dòng)。下列不屬于管理法規(guī)的是（）。
對(duì)于管理的概念，以下哪些說(shuō)法是正確的（）。
管理者扮演頭面人物角色時(shí)，下列哪項(xiàng)不是該角色承擔(dān)的工作（）。
X-Y 理論在管理中的意義是什么？
下列護(hù)理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng)，通過(guò)開(kāi)展護(hù)理科研，引進(jìn)和開(kāi)展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及技術(shù)培訓(xùn)，拓展護(hù)理工作領(lǐng)域（）。