A.預(yù)防性職業(yè)指導(dǎo)指按照服務(wù)對(duì)象的不同,針對(duì)其問(wèn)題的性質(zhì)和難度,以提前入手的策略,所開(kāi)展的具有針對(duì)性、系統(tǒng)性的職業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)
B.一級(jí)預(yù)防主要針對(duì)問(wèn)題未暴露期,目的是采取各種積極措施,清除和控制在實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)過(guò)程中將遇到的各種障礙因素,防止無(wú)問(wèn)題人群遭遇挫折
C.二級(jí)預(yù)防可稱(chēng)為問(wèn)題前期預(yù)防,即在實(shí)現(xiàn)就業(yè)前期做好早期發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、早期確定問(wèn)題、早期解決問(wèn)題的“三早”預(yù)防措施,在這一級(jí)預(yù)防過(guò)程中,更主張責(zé)任分擔(dān)
D.三級(jí)預(yù)防講的是特事特辦,要針對(duì)特殊的問(wèn)題提供特殊的方案、實(shí)施特殊的措施,要開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo),同時(shí)還要提供政策等方面的支持
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.職業(yè)指導(dǎo)
B.職業(yè)培訓(xùn)
C.職業(yè)介紹
D.就業(yè)援助
A.遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)
B.自我學(xué)習(xí),提升技能
C.與服務(wù)對(duì)象討論工作重點(diǎn)
D.以人為本,尊重服務(wù)對(duì)象
A.3~6個(gè)月
B.1~2年
C.3~5年
D.5~10年
A.特殊時(shí)期
B.一般情況
C.季節(jié)性災(zāi)害
D.不可抗力因素
A.知識(shí)是工作者素質(zhì)能力的基礎(chǔ)
B.不同職業(yè)對(duì)于知識(shí)的要求是不同的
C.知識(shí)管理成為一種新的管理保障手段
D.不同的工作崗位對(duì)于技能的要求是不同的
最新試題
職業(yè)指導(dǎo)概念中強(qiáng)調(diào)的核心要素有哪些()
職業(yè)介紹的功能作用包括哪些()
在職業(yè)指導(dǎo)信息的發(fā)布前,以下哪些內(nèi)容是需要進(jìn)行核查的()
以下哪些屬于職業(yè)指導(dǎo)師在信息采集階段需要掌握的線上就業(yè)指標(biāo)()
職業(yè)指導(dǎo)師在提供指導(dǎo)時(shí)應(yīng)遵循的基本規(guī)范包括哪些()
職業(yè)指導(dǎo)的基本對(duì)象內(nèi)容涵蓋哪些()
在職業(yè)指導(dǎo)信息采集過(guò)程中,以下哪些渠道可以用于采集反饋意見(jiàn)()
在提供針對(duì)性的用工服務(wù)時(shí),職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)如何確保企業(yè)形象發(fā)布的針對(duì)性()
關(guān)于職業(yè)介紹的基本概念,以下哪些說(shuō)法是正確的()
在進(jìn)行線上就業(yè)信息采集時(shí),以下哪些做法有助于提高信息采集的效率()