多項選擇題()是業(yè)務(wù)部門在預(yù)算工作中的主要工作。

A.根據(jù)戰(zhàn)略和公司的長遠規(guī)劃,制訂預(yù)算年度部門的工作計劃
B.尋找和討論本職能領(lǐng)域的KPI
C.初審、匯總和平衡預(yù)算草案
D.思考本職能領(lǐng)域的目標達成方案


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題以下關(guān)于預(yù)算編制好壞的描述,正確的有()

A.追求預(yù)算目標百分之百的準確沒有意義
B.預(yù)算作為一種控制手段,重點是將預(yù)算目標控制在收入、利潤等具體的工作點上
C.作為預(yù)算管理者應(yīng)該給企業(yè)一定的自主空間
D.預(yù)算目標的制定必須經(jīng)過科學(xué)系統(tǒng)的決策程序

2.多項選擇題預(yù)算是對()目標指向性、承諾和考核的約束性力量。

A.公司股東
B.核心管理層
C.經(jīng)理人
D.員工

3.多項選擇題績效管理所涵蓋的問題主要包括()

A.有效目標設(shè)定
B.員工必須接受管理者設(shè)定的目標
C.員工工作行為的引導(dǎo)
D.實現(xiàn)目標的過程監(jiān)控

4.多項選擇題()是影響增量預(yù)算增減的影響因素。

A.政治穩(wěn)定程度
B.通貨膨脹率
C.費用要素價格變化
D.活動頻度變化

5.多項選擇題()是經(jīng)營部門在編制年度預(yù)算時,要做的工作。

A.人員預(yù)算
B.預(yù)算匯總
C.費用預(yù)算
D.行動方案