判斷題早期行為科學(xué)理論的誕生,標(biāo)志著人事理論的形成。
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人際關(guān)系學(xué)說和“行為科學(xué)”學(xué)派,把組織功能的重點轉(zhuǎn)移到()。
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系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多,其中主要的是()。
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經(jīng)濟方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在()。
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控制工作的本質(zhì)是()。
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職務(wù)評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié),其方法有()。
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利用經(jīng)濟核算手段進(jìn)行的控制方法是()。
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客觀事物的變化是永恒的,計劃的變革是()。
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協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動沿著預(yù)定的計劃目標(biāo)順利進(jìn)行。它針對的是()。
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系統(tǒng)工程的應(yīng)用的范圍多半在()。
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系統(tǒng)工程的基本涵義是對系統(tǒng)進(jìn)行組織管理時所用的辦法是()。
題型:單項選擇題