A.權(quán)力過于集中在上層，其他管理人員的事業(yè)發(fā)展機(jī)會相應(yīng)減少
B.有時職員士氣不高
C.決策者和參謀有沖突
D.權(quán)力委托較少，導(dǎo)致制定出不合適的計劃和服務(wù)
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A.核心支持資源
B.輔助支持資源
C.不相關(guān)資源
D.要素匱乏資源
A.反對者、潛在反對者
B.擁護(hù)者、潛在擁護(hù)者
C.未表決者
D.一般公眾
E.不同戰(zhàn)略實(shí)施模式與阻力
F.變革阻力管理
A.年度作業(yè)計劃
B.年度經(jīng)費(fèi)計劃
C.監(jiān)測、評估目標(biāo)實(shí)現(xiàn)及實(shí)現(xiàn)過程的指標(biāo)和方法
D.政策管理
A.通過基本分析與研究使準(zhǔn)備工作系統(tǒng)化
B.闡述使命、愿景、目標(biāo)和任務(wù)
C.環(huán)境評估分析
D.制定戰(zhàn)略并分析項(xiàng)目的可行性
E.政策可行性和資源配套
A.確立組織發(fā)展戰(zhàn)略
B.對如何發(fā)展、管理和執(zhí)行項(xiàng)目的戰(zhàn)略準(zhǔn)備
C.對組織效率和影響有較大作用的戰(zhàn)略項(xiàng)目給予重點(diǎn)支持和發(fā)展
D.明確和分析項(xiàng)目取得戰(zhàn)略成效的可行性
最新試題
建立扶植社會組織發(fā)展的管理服務(wù)體系主要包括（）。
保羅·C·納德和羅伯特·W·巴可夫分別用“利益相關(guān)者支持程度”和“可控性”對原有的波士頓矩陣戰(zhàn)略工具進(jìn)行了改進(jìn)，其中（）下的議題具有高可控性和高度的利益相關(guān)者支持，因而處理該類下的議題也比較容易。
領(lǐng)導(dǎo)和管理在工作的動機(jī)、行為的方式方面存在著很多的差異。下列哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)處理的問題？（）
以下哪幾個選項(xiàng)可以用來界定一個組織含有非法社會組織的特征？（）
從企業(yè)角度來看，與非營利組織合作的動因有（）。
決定非營利組織核心競爭力的四個標(biāo)準(zhǔn)中，除了有價值的能力以外，還包括（）等三方面能力。
以下對非營利組織領(lǐng)導(dǎo)特點(diǎn)的描述有誤的是（）。
根據(jù)民政部的文件規(guī)定，社會組織評估結(jié)果分為5個等級，分別為（）。社會組織評估等級有效期為5年。
決策是指管理者識別并解決問題及利用機(jī)會的過程，其特征有（）。
中國非營利組織應(yīng)樹立（）的國際參與理念。