A.組織目標(biāo)
B.組織人員
C.職能范圍
D.機構(gòu)設(shè)置
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A.以實現(xiàn)公共利益為基本職責(zé)
B.不以營利為目的
C.通過行使公共權(quán)力來管理公共事務(wù)
D.以營利為目的
A.系統(tǒng)分析法
B.比較分析法
C.實驗分析法
D.案例分析法
A.企業(yè)組織
B.公共組織
C.獨立組織
D.其他組織
最新試題
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)（如供水、供電、供氣等）擁有定價權(quán)，并基于“用者付費”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點，著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種？（）
對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應(yīng)的措施，對公共權(quán)力運行的合理性、合法性和有效性進行監(jiān)督和控制。
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時、適用。
公共資源具備以下（）特點。
公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng)，包括以政府機構(gòu)為核心的各類公共管理組織。