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判斷題通過預(yù)算實(shí)施、分析差距、反饋調(diào)整，企業(yè)就能夠不斷強(qiáng)化自身特有的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，以達(dá)成既定的戰(zhàn)略。

1.判斷題PDCA循環(huán)中C（check）是指處理，對(duì)檢查的結(jié)果進(jìn)行處理，對(duì)成功的經(jīng)驗(yàn)加以肯定，并予以標(biāo)準(zhǔn)化。

2.判斷題PDCA循環(huán)中D（DO）是指執(zhí)行，根據(jù)已知的信息，設(shè)計(jì)具體的方法、方案和計(jì)劃布局；再根據(jù)設(shè)計(jì)和布局，進(jìn)行具體運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)計(jì)劃中的內(nèi)容。

3.判斷題魚骨圖，又名因果圖，是一種發(fā)現(xiàn)問題“根本原因”的分析方法，是由日本管理大師石川馨發(fā)明的。

4.判斷題現(xiàn)代企業(yè)流程化管理模式是由績(jī)效管理統(tǒng)籌整合企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的各項(xiàng)職能。

5.判斷題包括發(fā)展戰(zhàn)略、關(guān)鍵流程、信息技術(shù)、績(jī)效管理、組織架構(gòu)五個(gè)方面內(nèi)容的管理模型稱為“五鉆石模型”，是現(xiàn)代企業(yè)核心管理的框架模型。