A.市場化結(jié)算使每一個工序、每一個員工每天的經(jīng)營成果都具體化、數(shù)量化,員工知道自己所得,管理者也清晰地了解企業(yè)目前的發(fā)展?fàn)顩r,便于管理者掌握企業(yè)情況,增加企業(yè)適應(yīng)環(huán)境的靈活性
B.內(nèi)部市場化是按員工收入與支出差額結(jié)算工資,按照各項費用定額與實際支出的差額百分比直接計入工資獎罰,這樣容易導(dǎo)致員工為了增加收入而不顧安全、不顧質(zhì)量,為了節(jié)約材料等各項費用而偷工減料,造成實質(zhì)上的浪費
C.內(nèi)部市場化強調(diào)企業(yè)基礎(chǔ)工作必須扎實,強調(diào)標準化、程序化管理。實行內(nèi)部市場化可以使企業(yè)規(guī)范化、有序化、高效化、合理化運作,使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗和安全
D.內(nèi)部市場化采用經(jīng)濟手段激勵員工,依據(jù)內(nèi)部價格結(jié)算員工工資,實行多勞多得,同時強調(diào)自主經(jīng)營、自我管理,充分調(diào)動了員工的積極性
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A.交易對象
B.交易主體
C.交易地點
D.交易時間
A.不能納入內(nèi)部市場化
B.應(yīng)納入內(nèi)部市場化,形成市場價格
C.無法計價,形不成市場價格
D.可以納入市場化,但形不成市場價格,無法結(jié)算
A.自我分析、尋找標桿
B.對照分析、制訂措施
C.落實整改
D.總結(jié)評價、循環(huán)提升
A.風(fēng)險排序
B.風(fēng)險原因
C.風(fēng)險規(guī)避
D.風(fēng)險降低
A.流程圖法
B.專家訪談法
C.個人經(jīng)驗判斷法
D.其它定性與定量方法相結(jié)合的方法
最新試題
預(yù)算管理中強化全局意識指的是()
企業(yè)全面預(yù)算分析中常見的問題有()
考慮買房還是租房的決策方法有()
企業(yè)全面預(yù)算編制的時間確定主要取決于哪些因素()
一般而言,企業(yè)全面預(yù)算預(yù)警的類型有()
個人消費的發(fā)展趨勢有()
預(yù)算執(zhí)行機構(gòu)即為企業(yè)的各級責(zé)任中心,包括()
財務(wù)部門在日常理財活動中會發(fā)生以下一次性專門業(yè)務(wù)()
學(xué)業(yè)全面預(yù)算管理的規(guī)劃主體是()
黃金的投資渠道主要有()