判斷題計件工資的低生產(chǎn)率風(fēng)險由個人承擔(dān)。企業(yè)產(chǎn)品數(shù)量統(tǒng)計、質(zhì)量檢驗、定額標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)組織和勞動組織的管理成本較大。
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工作能力考核表分為五個部分，即（）。
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補充學(xué)能培訓(xùn)是（）的一種
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考評信息反饋的第一個階段是（）。
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進(jìn)行企業(yè)工資體系分析的依據(jù)是企業(yè)的工資制度、獎勵制度、退職退休金制度和人事考核制度等，其分析的重點是（）。
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