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判斷題管理者實(shí)施指導(dǎo)，是在大堂巡視時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的亮點(diǎn)或不足，需要采取的一種管理活動(dòng)。

1.判斷題《季度談話記錄表》每位談話對象每季度使用一份，專人專用。

2.判斷題對于人員較多的網(wǎng)點(diǎn)，支行長只需重點(diǎn)對銷售主管、營業(yè)主管進(jìn)行談話，督導(dǎo)其對員工談話的情況。

3.判斷題管理團(tuán)隊(duì)須在指導(dǎo)發(fā)生后使用《及時(shí)指導(dǎo)記錄表》，支行長要定期檢查兩位主管的使用情況。

4.判斷題銷售主管對網(wǎng)點(diǎn)金融產(chǎn)品的銷售情況負(fù)責(zé)，應(yīng)重點(diǎn)及時(shí)指導(dǎo)員工的銷售推薦。

5.判斷題支行長只需對銷售主管、營業(yè)主管進(jìn)行指導(dǎo)，然后由銷售主管、營業(yè)主管對員工進(jìn)行指導(dǎo)。