單項選擇題職場中哪個群體應該是被大多數(shù)員工視為“好人”的()
A.基層管理者
B.中層管理者
C.高層與老板
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1.多項選擇題一部分人面對焦慮,開始抱怨、指責、批判、垂頭喪氣,干脆沒準就辭職了。這是因為缺乏()
A.自我激勵能力
B.情商管理能力
C.認識他人情緒能力
D.時間管理能力
2.單項選擇題面對直接下屬的時候,應該秉持的思想是()
A.道家思想
B.儒家思想
C.法家思想
3.多項選擇題領導力的四個境界包括()
A.員工會因為你的職位而服從你
B.因為你的能力而服從你
C.員工因為你培養(yǎng)他而服從你
D.因為你的品德而擁戴你
4.單項選擇題情感控制的核心位于()
A.杏仁核
B.前額葉
C.海馬區(qū)
5.單項選擇題情商是由心理學家()正式提出。
A.弗洛伊德
B.戈爾曼
C.榮格
D.德魯克
最新試題
在團隊中,哪種類型的成員通常善于分析和解決問題()?
題型:單項選擇題
在團隊中,哪種角色通常負責分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考()?
題型:單項選擇題
哪種溝通方式在傳遞復雜信息時更為有效()?
題型:單項選擇題
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息()?
題型:單項選擇題
哪種類型的團隊決策通常更注重團隊成員的共識和共同意愿()?
題型:單項選擇題
在團隊中,哪種類型的溝通方式最有助于信息的準確傳遞和減少誤解()?
題型:單項選擇題
哪種領導風格強調權威和決策權集中在領導者手中()?
題型:單項選擇題
哪種領導風格最注重與團隊成員建立親密的關系,并強調個人關懷()?
題型:單項選擇題
哪種類型的團隊更強調成員之間的平等和共同決策()?
題型:單項選擇題
哪些類型的團隊角色在團隊中起到關鍵作用()?
題型:多項選擇題