單項選擇題被調(diào)查的員工認為調(diào)查組成員存在“調(diào)查組成員與被調(diào)查的員工是近親屬關(guān)系”等情形的（）

A.有權(quán)申請調(diào)查組成員回避
B.無權(quán)申請調(diào)查組成員回避
C.可以以口頭形式申請調(diào)查組成員回避
D.“行內(nèi)小法”沒有明確規(guī)定


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題問責調(diào)查的調(diào)查期間原則上（）

A.不得超過10個工作日。調(diào)查期間為自調(diào)查組成立之日至調(diào)查報告形成并提交問責委員會辦公室的期間
B.不得超過15個工作日。調(diào)查期間為自調(diào)查組成立之日至調(diào)查報告形成并提交問責委員會辦公室的期間
C.不得超過20個工作日。調(diào)查期間為自調(diào)查組成立之日至調(diào)查報告形成并提交問責委員會辦公室的期間
D.不得超過30個工作日。調(diào)查期間為自調(diào)查組成立之日至調(diào)查報告形成并提交問責委員會辦公室的期間

2.單項選擇題員工的申辯期（）

A.不超過5個工作日，自員工收到違規(guī)事實告知書之日起算
B.不超過5個工作日，自問責委員會辦公室發(fā)出違規(guī)事實告知書之日起算
C.不超過10個工作日，自員工收到違規(guī)事實告知書之日起算
D.不超過10個工作日，自問責委員會辦公室發(fā)出違規(guī)事實告知書之日起算。

3.單項選擇題問責委員會經(jīng)過審議（）

A.作出不予處分決定的，應告知問責建議部門、員工所在部門及員工本人
B.作出不予處分決定的，可以不用告知問責建議部門
C.作出不予處分決定的，可以不用告知員工所在部門
D.作出不予處分決定的，可以不用告知員工本人

4.單項選擇題被處分員工拒絕簽收處分決定文件的（）

A.由問責委員會辦公室通過特快專遞方式郵寄至員工與民生銀行所簽的勞動合同上所留地址。從郵寄當日起算的第三日視為送達日期
B.由被處分員工所在機構(gòu)通過特快專遞方式郵寄至員工與民生銀行所簽的勞動合同上所留地址。從郵寄當日起算的第五日視為送達日期
C.由問責委員會辦公室通過特快專遞方式郵寄至員工與民生銀行所簽的勞動合同上所留地址。從郵寄當日起算的第五日視為送達日期
D.無須處理

5.單項選擇題受處分的員工對處分決定不服的（）

A.可自處分決定送達之日起5個工作日內(nèi)，向作出處分決定的問責委員會書面申請復議或直接向上級問責委員會辦公室申訴
B.可自處分決定送達之日起10個工作日內(nèi)，向作出處分決定的問責委員會書面申請復議或直接向上級問責委員會辦公室申訴
C.可自處分決定送達之日起15個工作日內(nèi)，向作出處分決定的問責委員會書面申請復議或直接向上級問責委員會辦公室申訴
D.可自處分決定送達之日起20個工作日內(nèi)，向作出處分決定的問責委員會書面申請復議或直接向上級問責委員會辦公室申訴

最新試題

重要崗位一般根據(jù)崗位職責、（）等因素認定。

題型：多項選擇題

買方付息票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務與賣方付息票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務相比，貼現(xiàn)利息承擔人不同，（）均相同，并受現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)范和約束。

題型：多項選擇題

根據(jù)固定資產(chǎn)管理制度規(guī)定，下列事項中應報總行機構(gòu)管理部審批的有（）

題型：多項選擇題

《銀行業(yè)金融機構(gòu)衍生產(chǎn)品交易業(yè)務管理辦法》規(guī)定，銀行業(yè)金融機構(gòu)開辦衍生產(chǎn)品交易業(yè)務的資格分為（）

題型：多項選擇題

根據(jù)《中國民生銀行子品牌管理實施細則》之相關(guān)規(guī)定，子品牌的轉(zhuǎn)換或退出包括以下哪兩種方式（）。

題型：多項選擇題

根據(jù)《上海黃金交易所交易規(guī)則》，會員應當（）

題型：多項選擇題

《中國民生銀行品牌管理辦法（試行）》中對下列哪幾項內(nèi)容進行了規(guī)范（）。

題型：多項選擇題

風險分析主要針對還款來源的可靠性，影響還款來源可靠性的因素可以歸納為（）

題型：多項選擇題

民生銀行高收益新興市場業(yè)務包括（）

題型：多項選擇題

根據(jù)銀監(jiān)發(fā)[2012]16號文《加強商業(yè)銀行債券承銷風險的通知》，商業(yè)銀行對所承銷的項目（）

題型：多項選擇題