A.合規(guī)原則
B.會計(jì)原則
C.風(fēng)險(xiǎn)隔離原則
D.信息披露原則
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A.審計(jì)委員會
B.風(fēng)險(xiǎn)管理委員會
C.關(guān)聯(lián)交易控制
D.董事會戰(zhàn)略發(fā)展與投資管理委員會
A.符合國家政策、法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策
B.符合民生銀行中長期發(fā)展戰(zhàn)略、行業(yè)布局規(guī)劃，有助于合理配置和使用資源，持續(xù)發(fā)展，增強(qiáng)綜合競爭力
C.有管理和控制該行業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的能力
D.除戰(zhàn)略投資外，有顯著的經(jīng)濟(jì)效益
A.董事會
B.高級經(jīng)營管理層
C.總行并表管理部門
D.股東大會
A.分工明確
B.統(tǒng)一規(guī)范
C.運(yùn)轉(zhuǎn)高效
D.相互制衡
A.公司戰(zhàn)略
B.公司治理
C.公司聲譽(yù)
D.公司價(jià)值
最新試題
風(fēng)險(xiǎn)分析主要針對還款來源的可靠性，影響還款來源可靠性的因素可以歸納為（）
根據(jù)銀監(jiān)發(fā)[2012]16號文《加強(qiáng)商業(yè)銀行債券承銷風(fēng)險(xiǎn)的通知》，商業(yè)銀行對所承銷的項(xiàng)目（）
核定特批行員編制主要考慮哪些因素（）
根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》，職工滿足以下哪些條件可以從企業(yè)年金個人賬戶中支取資金（）
根據(jù)《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》，商業(yè)銀行應(yīng)制訂科學(xué)、合理、與長期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般應(yīng)包括以下內(nèi)容（）。
交易融資業(yè)務(wù)項(xiàng)下具體授信品種包括（）
根據(jù)《中國民生銀行員工招聘管理辦法（修訂）》的規(guī)定，招聘面試工作小組應(yīng)由（）共同組成。
理財(cái)顧問服務(wù)，是指商業(yè)銀行向客戶提供的（）
有下列情形之一的，招標(biāo)文件作廢（）
根據(jù)《中國民生銀行子品牌管理實(shí)施細(xì)則》之相關(guān)規(guī)定，子品牌的轉(zhuǎn)換或退出包括以下哪兩種方式（）。