A.目標認同
B.目標分化
C.共創(chuàng)成果
D.協(xié)調(diào)變革目標
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.問題驅(qū)動
B.原理反思
C.行動目標
D.行動反饋
A.國際創(chuàng)業(yè)
B.技術創(chuàng)新
C.創(chuàng)業(yè)經(jīng)營
D.創(chuàng)業(yè)行動
A.綜合解題能力
B.充足供應效益
C.主動福利配套
D.工作績效評價
A.團隊成員包容相依
B.相互認同價值理念
C.資源協(xié)同獲取
D.協(xié)同執(zhí)行
A.創(chuàng)業(yè)團隊能力
B.創(chuàng)業(yè)領導能力
C.國際創(chuàng)業(yè)能力
D.技術創(chuàng)新能力
最新試題
整合創(chuàng)新比較常見的是商業(yè)模式創(chuàng)新。
（）是組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法，它以人為中心，以成果為標準。
世界上第一個數(shù)據(jù)定理證明智能程序為（）
《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年（2021-2025）規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》提出：“建設（）市場化技術轉(zhuǎn)移機構(gòu)和技術經(jīng)理人隊伍?！?/p>
施穆克勒通過對1948年至1951年間美國鐵路、石油提煉等部門的考察的出結(jié)論，市場的增長和市場潛力是決定創(chuàng)新活動的主要因素。并據(jù)此提出了創(chuàng)新的（）推動模式。
一般而言，創(chuàng)業(yè)經(jīng)營能力包括經(jīng)營管理的基本要素是人、財、物。
開放思維屬于團隊建設動力因素。
創(chuàng)業(yè)激情創(chuàng)業(yè)維度的能力要素（）
高質(zhì)量發(fā)展的主要內(nèi)容是實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量變革、效率變革、模式變革和動力變革。（）
進入21世紀以來，創(chuàng)業(yè)成功率最高的行業(yè)是（）。