A.創(chuàng)業(yè)團隊能力
B.創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力
C.國際創(chuàng)業(yè)能力
D.技術(shù)創(chuàng)新能力
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A.戰(zhàn)略價值
B.商務(wù)價值
C.愿景價值
D.創(chuàng)業(yè)規(guī)范
A.人力資源
B.互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)
C.創(chuàng)業(yè)文化
D.愿景領(lǐng)導(dǎo)
A.處世隨和
B.冷靜
C.處亂不驚
D.情緒表現(xiàn)穩(wěn)定
A.分銷策略
B.人員策略
C.專業(yè)服務(wù)策略
D.產(chǎn)品策略
A.科技創(chuàng)新政策
B.技術(shù)創(chuàng)新政策
C.投資融資政策
D.勞動法規(guī)政策
最新試題
在構(gòu)思階段，偉大的產(chǎn)品來源于偉大的創(chuàng)意，（）是開發(fā)新產(chǎn)品的關(guān)鍵。
高質(zhì)量發(fā)展的主要內(nèi)容是實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量變革、效率變革、模式變革和動力變革。（）
2020年7月，教育部發(fā)布《嚴格核查2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)的通知》指出，“（）”等屬于“自由職業(yè)”，符合高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計指標。
（）都是適應(yīng)性的力量。
某煤礦公司的經(jīng)理辭職后，參照其他公司模式組件一家網(wǎng)絡(luò)公司。這種創(chuàng)業(yè)類型屬于（）。
模擬公司創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)模式概括為“2+X”，其中：“X”是指模擬公司中的實崗工作天數(shù)，包括（）、電子商務(wù)、參展準備、展會交易、資本運營和業(yè)績評價等部分內(nèi)容。
定價策略屬于渠道能力。
（）是組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法，它以人為中心，以成果為標準。
創(chuàng)新能力建設(shè)具有（）特性。
（）也稱為引進消化再創(chuàng)新，是指企業(yè)在技術(shù)引進基礎(chǔ)上進行的，以率先的原始創(chuàng)新者的思路和創(chuàng)新行為為榜樣，以其創(chuàng)新產(chǎn)品為示范，受限于已有的技術(shù)范式，并沿既定技術(shù)軌跡而發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新。