單項(xiàng)選擇題評(píng)估人員與某私營企業(yè)老板約談收入偏低的原由,開始老板說競爭激烈,收入下降大。約談人明確告知違反法律的危害性后果,抓住該老板趨利避害的心理,教育和引導(dǎo)該企業(yè)主動(dòng)終止稅收違法行為,自覺依法履行納稅義務(wù),爭取寬大處理,從而減輕因稅收違法違章帶來的損失。約談后該私營企業(yè)補(bǔ)繳了全年少繳的增值稅及滯納金。評(píng)估人員采用的評(píng)估技巧是()。

A.虛實(shí)結(jié)合游刃有余
B.宣傳引導(dǎo),政策攻心
C.換位思考,堵其退路
D.攻其薄弱,先易后難


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4.單項(xiàng)選擇題約談過程中,接受約談的人員應(yīng)向評(píng)估人員應(yīng)提交文件或證件證明其身份。接受約談的人員應(yīng)向評(píng)估人員應(yīng)提交的文件或證件是()。

A.工作證及身份證原件
B.工作證及身份證復(fù)印件
C.工資發(fā)放、社保交款記錄及身份證復(fù)印件
D.加蓋公章的合法書面授權(quán)文件及身份證復(fù)印件

5.單項(xiàng)選擇題稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)納稅人提供虛假資料的,涉及編造虛假計(jì)稅依據(jù)但未造成不交或少交稅款后果的,稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照征管法規(guī)定給予納稅人的處罰是()。

A.責(zé)令限期改正,不得實(shí)施行政處罰
B.責(zé)令限期改正,可以處二千元以下的罰款;處二千元以上五千元以下的罰款
C.責(zé)令改正,可以處一萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處一萬元以上五萬元以下的罰款
D.責(zé)令限期改正,并處五萬元以下的罰款

最新試題

評(píng)估人員選擇信函方式檢查納稅人,納稅人可以一定方式向稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行反饋,評(píng)估檢查人員將信函調(diào)查相關(guān)資料進(jìn)行備案歸檔。納稅人向稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行反饋的方式有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

某地稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)A企業(yè)開展納稅評(píng)估活動(dòng),下列關(guān)于征納雙方舉證責(zé)任分配的說法正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

稅務(wù)機(jī)關(guān)在納稅評(píng)估中能夠運(yùn)用的稅收權(quán)利有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

稅務(wù)機(jī)關(guān)在納稅評(píng)估過程中,可能對(duì)納稅人做出的處理結(jié)果是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

數(shù)據(jù)準(zhǔn)備是為了全面獲取納稅評(píng)估所需的各種數(shù)據(jù)情報(bào),為后續(xù)環(huán)節(jié)工作的開展做好準(zhǔn)備。其內(nèi)容包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

評(píng)估人員選擇信函方式檢查納稅人,如采用實(shí)體信函方式調(diào)查的,如作為排除或確認(rèn)涉稅疑點(diǎn)舉證材料的,必須取得經(jīng)納稅人蓋章確認(rèn)的()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于納稅評(píng)估相關(guān)內(nèi)容說法正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

評(píng)估人員選擇以電話方式檢查納稅人,應(yīng)當(dāng)遵循的工作要求有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

檢查告知階段應(yīng)向納稅人送達(dá)文書,以下哪些文書可以在檢查告知時(shí)使用()。

題型:多項(xiàng)選擇題

某稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)A企業(yè)開展了納稅評(píng)估,對(duì)其出具的以下文書符合規(guī)定的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題