A.主動(dòng)
B.靜態(tài)
C.被動(dòng)
D.動(dòng)態(tài)
E.反饋
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A.永久
B.及時(shí)
C.主動(dòng)
D.準(zhǔn)確
E.被動(dòng)
A.編號(hào)
B.總監(jiān)理工程師簽字
C.名稱和內(nèi)容
D.收發(fā)單位
E.收發(fā)日期
A.主管領(lǐng)導(dǎo)
B.管理層次
C.管理跨度
D.管理部門
E.管理職責(zé)
A.性格
B.才能
C.性能
D.精力
E.授權(quán)程度
A.設(shè)計(jì)
B.監(jiān)理
C.材料采購
D.質(zhì)量監(jiān)督
E.施工
最新試題
職能型監(jiān)理組織模式的優(yōu)點(diǎn)是()。
管理跨度的大小彈性很大,影響因素很多。它與管理人員()以及被管理者的素質(zhì)關(guān)系很大。
監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)審查被監(jiān)理單位提出的()是否符合工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境保護(hù)要求,并監(jiān)督實(shí)施。
監(jiān)理工程師遺失(),應(yīng)當(dāng)在水利部指定的媒體聲明后,向水利部申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。
發(fā)包人與承包人之間是()。
監(jiān)理工作中的信息特征概括起來主要有()。
職能型監(jiān)理組織模式的缺點(diǎn)是()。
直線—職能型監(jiān)理組織模式既有直線組織模式()等優(yōu)點(diǎn),又兼有職能部門處理專業(yè)化問題能力強(qiáng)的優(yōu)點(diǎn)。
任何單位和個(gè)人有權(quán)對(duì)水利工程建設(shè)監(jiān)理活動(dòng)中的違法違規(guī)行為進(jìn)行()。
組織構(gòu)成一般是上小下大的形式,由()四大因素組成。