A.不滿意
B.沒有滿意
C.歸屬需要
D.權(quán)力關(guān)系
E.保健因素
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A.為了滿足保健因素而工作
B.喜歡工作并且能夠進(jìn)行自我指導(dǎo)
C.需要滿足歸屬的需要而不是其它
D.逃避責(zé)任,需要進(jìn)行嚴(yán)格的控制
A.社會需要
B.生理需要
C.安全需要
D.自我實(shí)現(xiàn)需要
E.尊重需要
A.工作分擔(dān)安排
B.賬目公開管理
C.績效薪酬計劃
D.遠(yuǎn)距離辦公
A.領(lǐng)導(dǎo)的賞識
B.工作條件
C.個人發(fā)展前途
D.工作上的責(zé)任感
A.工作條件
B.監(jiān)督
C.公司政策
D.責(zé)任
最新試題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進(jìn)行分類的。
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
管理學(xué)上的雙子星座是()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()